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日前，全國各地已相繼入夏，氣溫攀升。為有效防控夏季高溫天氣導致勞動者中暑及各類生產安全事故的發(fā)生，降低高溫作業(yè)對勞動者身體健康和生命安全造成的損害，切實維護廣大職工勞動安全健康權益，全國總工會近日印發(fā)《關于做好2020年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求各級工會把服務和保障職工健康納入工會工作的重要日程，提早安排部署，推動防暑降溫工作落實，切實維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系?！　?/span>

《通知》指出，當前全國疫情防控已取得重大戰(zhàn)略成果，生產生活秩序加快恢復的態(tài)勢不斷鞏固和拓展。各級工會要準確把握國內外疫情防控和經(jīng)濟形勢的階段性變化，因時因勢調整職工防暑降溫工作著力點和應對舉措。要推動做好工作環(huán)境定期消毒、工作場所通風換氣、加強作業(yè)人員個人防護、控制和減少人員聚集等工作；要統(tǒng)籌用好工會各方面資源，采取切實有效措施，最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產生活帶來的不利影響?！　?/span>

《通知》要求，各級工會要認真履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實防暑降溫主體責任。要對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、指明用人單位的違法行為并監(jiān)督其整改。　　

包括協(xié)助和督促用人單位建立、健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案；　　

代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同；　　

督促用人單位采用良好的隔熱、通風、降溫措施，合理安排作業(yè)時間，適當增加高溫工作環(huán)境下職工休息時間和減輕勞動強度，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。　　

此外，各級工會還將以職工需求為導向，開展形式多樣的暑期服務職工活動，走訪慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，督促并協(xié)助用人單位開展防暑降溫教育培訓。特別是以室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位為重點，積極開展“送清涼”活動；以環(huán)衛(wèi)工人、出租車駕駛員、交通警察、快遞員等戶外勞動者為主要服務對象，進一步規(guī)范和做好工會戶外勞動者服務站點建設工作，解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等現(xiàn)實問題，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。